【导读】想要升职,你就得抓住老板的“口味”。你得明白老板喜欢哪种类型的人,然后再朝着老板喜欢的方向发展。开门见山,老板最喜欢哪种类型的女职员呢? 领悟型: 上司一般很看重下属的领悟能力,领悟能力强,工
【导读】想要升职,你就得抓住老板的“口味”。你得明白老板喜欢哪种类型的人,然后再朝着老板喜欢的方向发展。开门见山,老板最喜欢哪种类型的女职员呢?
领悟型:
上司一般很看重下属的领悟能力,领悟能力强,工作才会有好的结果。特别是女秘书、女助理这类工作,对女性的领悟能力要求更高,毕竟她们承担着上承下达的任务,责任重大,如果领悟能力差,领悟不彻底,念歪了经,就会执行不到位,工作就会跑偏,这恰恰是男上司们最不愿意看到的。很多男上司喜欢聘用女下属做助手,多数是看她们的细心周到,领悟能力强。对于一时半会领悟不了的,最好反复请示,最忌讳满罐子不响,半罐子咣当。领悟差的女下属常常会摔了罐子,甚至连怎么摔的都不知道,上司肯定不喜欢。